WSP helpt u in het voeren van een duurzaam personeelsbeleid. Afgestemd op uw branche kijken we naar mogelijkheden om processen efficiënter te maken. We bieden altijd een maatoplossing. Daarbij begeleiden we zowel werkgever als kandidaat gedurende het hele traject. U heeft altijd één vast aanspreekpunt, de kandidaat krijgt waar nodig coaching op de werkvloer. Hoe de wereld er over 10 jaar uitziet kunnen we u niet vertellen, maar één ding is zeker, wie nu in personeel investeert, is klaar voor de toekomst.

Werkgeversservicepunt Achterhoek (WSP) biedt u een groot en divers aanbod van personeel met een afstand tot de arbeidsmarkt. Denk aan jongeren die moeite hebben een baan te vinden, mensen met een beperking of juist ervaren 50-plussers. Onze kandidaten hebben één ding gemeen, ze zijn enorm gemotiveerd om aan de slag te gaan. Steeds meer ondernemers vinden het vanzelfsprekend om iedereen een kans te geven in hun bedrijf. Dat kun je zien als maatschappelijk verantwoord of sociaal ondernemen. Sommige ondernemers doen het als voorbereiding op de Participatiewet. Het is in elk geval een slimme investering in de toekomst van uw bedrijf. De arbeidsmarkt verandert We worden ouder, dus er komen steeds meer ouderen bij en er worden minder baby’s geboren. We staan straks met vier generaties op de werkvloer. Maar de beroepsbevolking wordt naar verhouding kleiner. Personeel wordt schaarser. En technologische ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. De samenleving wordt ook veel diverser. Vanwege globalisering, maar ook omdat er in verhouding meer niet-autochtone kinderen geboren worden. Allemaal zaken waar u als werkgever mee te maken krijgt. WSP staat u met raad en daad bij.